自去年10月中旬以来，被无数专家鉴定为十年牛市的中国股市，在证券、证监会的正确领导下，完全止住了向上喷发的不良势头，一改颜色，直向山脚冒进，广泛开展“深挖洞、广唱多”的崩盘运动，取得了明显的负面经济效应，截止8月19日开盘，在不到一年的时间内，实现沪市指数自6124点下跳至2284点，深市指数自19600点下跳至7700点。这些非常醒目的数字，跨越了改革开放三十年所带来的一切物质成就，使得无数的股民们，尤其是散户股民们也终于将一脸求财欢喜相，转变为保命哀伤相，将一腔饱满热情，化作了一腔疯狂愤怒。

  摆在我们面前的事实，是谁已经完蛋和谁还可以苟延残喘的问题。这个问题的严重性，已经延伸到很多人是打算从高处跳楼，还是从低处上吊的抉择。官方所谓的救市口号，已经完全失效，民间的抄底敢死队，已经全军覆没。还有谁可以依靠，还有谁可以信任，还有谁是我们的朋友，还有谁是我们的同胞，还有谁是我们的马克思，还有谁是我们的万能上帝，还有谁能够安抚我们饱受煎熬的和谐发展、共同致富之心？

  没有了。再也没有了。

  此刻，股市仍然没有转机。而奥运金牌仍然在争夺，但奖牌永远是他们的，我们只是一群打发时间的失落的看客。经济通胀仍将继续，粮食仍会面临危机，升学就业机会总不明朗，住房医疗养老保险机制根本没有健全与合理运作起来，而我们是其中最受困扰的草根百姓。

  银行的存款渐渐多了。这在一定程度上意味着股市的资金慢慢萎缩下去了。开户的人员越来越少，国家再批什么新基金又有什么用呢？光开些户头，没有实际的行动，户头便成为欺骗大众的罪恶工具。

  那么，我们的股市到底怎么了？国家的外汇储备超过万亿之多，为什么光知道去支援外国，就不能照顾一下老百姓？公仆们不是常说“以人为本”么？难道这个“人”是外国人，不是中国人？这个本是指“外币”，不是指“本金”？我们心领神会的“和谐发展观”，其博大精深的内容并不包括股市和广大的人民群众？

  我们陷入了消沉的守望中。到底是把股市关门，还是听当年毛主席传下的一句话：要自救，就要造反？这是很艰难、很危险的一个选择。大家已经习惯了看到在股市中社会阶层的新的划分，有权的一定有钱，有钱的一定更有钱，贫富的差距不是越来越小，而是越来越大。这是资本运动的必然结果、趋势，还是有中国特色社会主义的微笑包容？没有参与游戏的人可以说，这是很正常的现象嘛——不过，深套无语的人可不这样看这样理解问题。

  如果是我，此刻的态度，是一手要拉阐关门，一手要在火石上霍霍磨刀了。

  苦不堪言的朋友，你呢——是在沉默中死去，还是在毁灭中爆发？

    奥运会如火如荼的上演，在如此形势下，股市似乎成了一片被遗忘的土地，殊不知，股票市场也在上演着奥运一样的竞赛，股民便是参赛者，更有大多数新选手一如陈化勇在股市中折戟沉沙。

    陈化勇入市有两年左右的时间了，经历了牛市与熊市的更替，在股海中，他也曾辉煌过，而今经历过辉煌的小陈正在饱受痛苦的套牢煎熬，他的经历几乎代表了大多数散户的投资现状。

买股票不知道有印花税

    今年37岁的陈化勇原本有一份很好的工作，在吉林省长春市某家广播电台做主持人，小陈最拿手的是做足球节目的解说员，他说他喜欢赛场中的跌宕起伏。

    2006年年底，小陈用“鬼使神差”来形容当时自己入市的心态，小陈便是在这个时候入市的。更让人不可思议的是，小陈放弃了在广播电台中令人艳羡的工作。

    “当时，由于我主持的那档节目互动性比较强，有很多观众打电话写信到电台问我去了哪里。”说到这里，陈化勇有点自嘲似地挑动了嘴角，笑了笑，他说，“我入市的时候，连买股票有印花税一说都不知道。”

    在任何国家，股市都是一个充满风险的市场。不过，在开户的时候，小陈似乎已经闻到牛市将来临的气息，义无反顾地辞去工作入市，现在说起彼时的疯狂，小陈似乎自己都理解不了。

    “我在辞去工作的时候并没有跟家里人商量，整个人就跟着了魔一样，可能是因为做主持的资历已经不浅了，手里有点钱了，越有越想有吧。”小陈摇摇头，接着说，“我记得很清楚，第一次去开户的时候，证件没有带全，回家我老婆还跟我生气，说有我后悔的一天，但是我还是毅然决然拿上证件走人了”。

    然而就是一个不知道买股票有印花税的散户，在入市不久就迎来了中国股市的辉煌时刻，也是他入市后仅有的辉煌。当时，小陈认为自己入市的决定是正确的。

连续的涨停让我神魂颠倒

    2007年2月16日——狗年最后一个交易日。上证指数站上3000点，2007年牛市盛宴完美开幕。

    这个不知道买股票有印花税的股民告诉记者，在入市不久就被连续涨停的行情弄得神魂颠倒。

    陈化勇告诉记者，他买的第一只股票是万科，第一只股票不禁让他疯狂，也让小陈的老婆为之疯狂，再也不提“以后一定会后悔”了。

    “我当时手里有现金50万，是双方父母给我们的买房钱。第一次入市，虽然是初生牛犊不怕虎，但还是有些紧张，我第一次只买了20万的万科。”小陈似乎有些后悔，他强调般地用了一个“只”字，“那时候因为行情好，地产股是领涨的板块，万科又是龙头企业，入市不久就经历了万科的疯狂涨停，万科当时增发过好多次，每次都是大涨，20万变40万，40万变80万轻而易举。”说到这里，小陈似乎回到了那个疯狂涨停的年代，脸上浮现一丝喜悦，当时的万科让小陈前后总计获利37万。

    2007年5月9日，上证指数突破4000点。投资者情绪异常高涨，股市全面开花，指数进入加速上升阶段，结构性泡沫也初步显现。

    然而，好景不长，印花税来了。2007年5月30日监管部门重拳出击，大幅度上调印花税。投资者措手不及，损失惨重。陈化勇也终于知道了买股票还有印花税。

    “因为当时行情好，随便买只股票等两天都可能涨停的，根本不知道什么印花税，也根本不知道印花税的厉害。”记者没有看出陈化勇对印花税的憎恶，反而看出几分恐惧。

股市就像美女，只能看不能摸

    2007年5月30日，中国股市的一个里程碑。证券交易印花税税率由1‰调整为3‰，调幅很大，涨幅为300％。

    记者了解到，就是在这一天，中国股市的开户数突破了1亿户。而这1亿户中99％是散户，机构总数不到1％，70％的资金是散户们的资金。当然，也包括陈化勇的资金。

    当时，上证指数从5月29日的最高点4335点一路跌至3858点，跌幅高达477点，约900只个股跌停，创下了2007年中国股市暴跌之最。这一次，陈化勇交了“学费”，也知道了印花税的厉害。

    “当时，手里的中粮地产(000031)9块多买入，到6月份跌到了5块钱，茅台等股原本以为必涨无疑的，可是印花税一来，无论是高价股还是低价股全部都跌停报收。”陈化勇告诉记者，印花税使他损失了50多万，因为受涨停获利的诱惑，他投资的股本由20万，增加到了40万，“无论买什么股票，都是一次买40万的”。

    印花税影响消退以后，行情再次启动，2007年10月15日，上证指数6000点。这一天，出国旅游的小陈正在与老婆准备买返程的机票。

    然而6000点只是昙花一现。2007年10月16日，当小陈与妻子回到国内以后，股市已经冰火两重天。用小陈自己的话来说，“沧海变桑田了”。前不久，小陈割肉以后曾买了39万的中信证券(600030)，一天折了7万，再次割肉，买了30万的福耀玻璃(600660)，仍然被套中……

    “股市就像美女，只能看不能摸啊，”小陈感慨地用了一个这样的比喻，“现在，我老婆的预测成事实了。我现在想有一份朝九晚五的工作，可是，我已经陷进去了。”

    作为结直肠癌治疗的主要手段,外科手术方式已经基本定型,只是在直肠癌手术理念和方式上有一定的更新。近年来结肠癌治疗疗效的提高主要还应归功于新型化疗药物的问世及术后辅助化疗的标准化。

    结直肠癌的辅助化疗

    新型的口服制剂卡培他滨完全可以替代静脉输注5-氟尿嘧啶(5-Fu)。多项结肠癌术后辅助化疗的临床试验(如MOSAIC试验、NSABP C-07试验)结果使得奥沙利铂在结直肠癌术后常规辅助化疗中的地位得以逐渐确立,其优势主要体现在Ⅲ期化疗患者的获益率方面。伊立替康在晚期或复发性结直肠癌患者的治疗中也显示出与奥沙利铂类似的治疗优势。
    目前对结直肠癌患者术后辅助化疗的共识是,适用于高危Ⅱ期、Ⅲ期病例,一般于术后1个月内开始化疗,为期6个月。常用的方案有亚叶酸钙(LV)联合5-Fu方案、奥沙利铂联合LV及5-Fu方案(FOLFOX)以及卡培他滨联合奥沙利铂(XELOX)方案,亦可使用单药卡培他滨。具体选择哪种方案主要取决于肿瘤临床分期及治疗过程中对有效性与安全性的权衡等。
    单克隆抗体,即靶向药物的问世,使结直肠癌化疗疗效得到更大提升。现阶段的研究对象还是以复发性或转移性结直肠癌患者为主。一项Ⅲ期随机临床试验(CRYSTAL试验)结果显示,伊立替康、LV、5-Fu方案(FOLFIRI)联合西妥昔单抗,可在提高无进展生存率和化疗有效率的同时,进一步提高最初不可切除肝转移病灶的可切除率。

    直肠癌手术的根治性

    在较早期直肠癌(T1期)的外科治疗中,经肛门入路的局部切除术有创伤小、恢复快、对肛门括约肌功能干扰小等优点。目前术前直肠癌分期评估手段已有很大进步,直肠磁共振成像(MRI)或计算机断层扫描(CT)、直肠腔内超声等检查的准确率可达85%~95%,这使得经肛门的内镜下显微外科手术(TEM)能够达到近似于根治手术的效果,术后须辅以局部放疗和全身化疗。但是,应切记局部切除手术的适应证,不能将其盲目扩大。
    全直肠系膜切除(TME)现已为广大结直肠外科医生所接受,按此原则进行的中低位直肠癌手术可明显降低术后局部复发率。另一个决定直肠癌术后局部复发的重要因素是环周切缘,它是指肿瘤距离外侧切缘的最短间距,如这段距离≤1 mm,即为环周切缘阳性。推广环周切缘的病理检测十分必要,它有助于肿瘤的病理分期和术后辅助治疗方案的制定。对于中低位直肠癌,按照TME原则实施手术及术前放化疗是降低环周切缘阳性率的有效措施,术前直肠MRI或CT对环周切缘阳性率的判断较为准确。

    中低位直肠癌的保功能手术

    1983年,威廉姆等经研究发现,绝大多数直肠癌向直肠壁远侧的浸润不会超过2 cm,这使得直肠癌“5 cm远切缘”的法则成为过去,随着这一观点为广大结直肠外科医生所接受,直肠癌患者的保肛率也随之提高。与此同时,直肠癌开腹手术器械不断发展,尤其是双吻合器技术(DST),即闭合器+吻合器的诞生,改变了直肠癌手术的历史。这一技术大大提高了低位直肠吻合口的安全性,许多以前因技术问题无法保肛而采用迈尔斯术(miles)或哈特曼术(Hartmann)的中下段直肠癌病例,均可改行狄克逊(Dixon)手术。
    肿瘤切除后,如远端直肠至盆底距离不足2 cm,则无法使用DST,这时可采用帕克斯(Parks)手术或经括约肌间的直肠癌根治术(ISR),以最大程度地保留肛门,但这类手术还是会造成不同程度的排便功能障碍。
    保留盆腔自主神经,以保留患者的性功能和排尿功能,是近年来结直肠手术的热点。按照TME原则实施中低位直肠癌根治术,术中应注意保留下腹神经丛的完整性,以最大程度地保留患者的射精功能。侧方淋巴结清扫虽然可以在某种程度上提高手术根治性,但带来的损害可能是排尿和勃起功能障碍。

    结直肠癌的腹腔镜手术

    雅各布斯于1991年首先报告了腹腔镜结肠手术,随着器械的更新和技术的普及,目前常见的结直肠手术均可通过腹腔镜来完成。
    腹腔镜直肠手术作为一种新技术,有着术野清晰、操作精细、腹壁创伤小、美容效果好等优点,其近期效果明显优于开腹手术。已有越来越多的循证医学结果证实(如COLOR研究和CLASICC研究),开腹组和腔镜组在局部复发、远处转移、长期生存等方面没有差异。
    但是,我们也注意到,腹腔镜技术在直肠癌手术中的优势并不如在结肠癌手术中那样明显。CLASICC研究还提示,腹腔镜手术的环周切缘阳性率高于开腹手术,虽然无统计学差异,但是12%∶6%的比例还是应该引起我们的注意。
    总的来说,结直肠癌腔镜手术的最大优势在于切口小等近期疗效,但其腹腔内的手术创伤程度以及远期疗效等并不优于开腹手术。因此,腹腔镜技术在结直肠癌手术中的优势是无法与其在胆囊切除术中的优势相比拟的。也有学者认为,腹腔镜结直肠手术只能称之为“微入路”,而非“微创”手术。尽管如此,作为一种常规的手术操作技术,对于腔镜手术,结直肠外科医生还是应该予以掌握。

    直肠癌的术前放化疗

    术后较高的局部复发率是影响直肠癌手术疗效的重要因素之一。上世纪90年代,瑞典学者提出,术前短程放疗(5 Gy,持续5天)后再手术,可以明显降低直肠癌的局部复发率。此后,人们对直肠癌术前放化疗研究的兴趣越来越浓厚,大家希望通过这种新的治疗模式更有效地降低直肠癌的术后局部复发率,提高保肛率和长期生存率。
    但是,大量的多中心、随机研究结果却并非尽如人意。首先,在提高保肛率方面,还没取得一致的结果,虽然德国学者的相关研究(CAO/ARO/AIO-94试验)表明,术前放化疗可以降低肿瘤分期,缩小肿瘤体积,提高保肛率,但也有不少研究表明(如欧洲的EORTC 22921研究和法国FFCD 9203研究),术前放化疗并没有提高保肛率。其次,这种新的治疗模式虽然在降低局部复发率、提高治疗后完全缓解率方面显示出明确的疗效,但在提高5年长期生存率方面却并不理想。仅有一项来自瑞典的早期研究发现,术前短程放疗可以提高5年生存率,但该结果在后来的研究中并未得到验证。直肠癌患者的生存主要取决于是否发生远处重要脏器的转移,而非局部复发,这可能是出现此种结果的原因之一。奥沙利铂、伊立替康以及靶向药物西妥昔单抗等新型药物能否提高患者的5年生存率还在进一步研究中。
    尽管如此,目前的研究结果还是提示,在不影响外科手术实施、不增加术后并发症、不影响术后辅助化疗连续性的前提下,对于中低位直肠癌仍可采用术前放化疗来降低术后局部复发率,提高保肛率,这也是中低位直肠癌治疗模式转变的原因所在,这种新的治疗手段目前已被美国国家综合癌症网络(NCCN)纳入直肠癌的治疗指南之中,适用于T3/T4期直肠癌。目前采用较多的方案是,局部盆腔照射的总剂量为45~50 Gy,分次剂量为1.8 Gy,5天/周,持续5周,放疗期间须联合梅奥临床化疗方案治疗2周期或FOLFOX 4方案化疗3周期,并在放疗结束6周左右实施外科手术。
    我国结直肠癌的发病模式不同于西方国家,其中一个重要特点就是直肠癌患者的比例高,占55%以上,而根据国外文献报告,西方国家这一比例仅为1/3左右。我国医生如果能将直肠癌患者纳入规范治疗,并参与更多的前瞻性研究,必将会对全世界直肠癌治疗水平起到一定的促进作用。

　　人生出来最终要死，那何必要生呢？人不努力可以天天晒太阳，那何必要努力以后再去度假晒太阳呢？如果从终极目标来讲，觉得什么都是虚无的，可以不努力，那样就会产生悲观的情绪。我们生命有七八十年，这七八十年中努力和努力不一样，各方面都会不一样的。在产生美的结果的过程中，确实充满着痛苦。农夫要耕耘才会有收获；建筑工人不惧日晒雨淋，才会有城市的美好；没有炼钢工人在炉火旁熏烤，就没有你的潇洒美丽，没有你驾驶的汽车，而他们不再需要什么护肤品；海军陆战队员不进行艰苦顽强的训练，一登陆，就会命丧沙滩。少壮不努力，老大徒伤悲，我想各位考上大学，都脱了一层皮吧……所有一切，没有付出，是绝不会有收获的。鲜花的美丽，没有肥料，以及精心照料，是不可能的。当然这些都是必要的痛苦，我今天要讲讲如何避免一些不必要的痛苦。

　　 一、不要做一个完人，做完人很痛苦的。要充分发挥自己的优点，使自己充满信心去做一个有益于社会的人

　　金无足赤，人无完人。完人实际上是很少的, 我不希望大家去做一个完人。大家要充分发挥自己的优点，做一个有益于社会的人，这已经很不错了。我们为了修炼做一个完人，抹去了身上许多的棱角，自己的优势往往被压抑了，成了一个被驯服的工具。但外部的压抑并不会使人的本性完全消失，人内在本性的优势，与外在完人的表现形式，不断地形成内心冲突，使人非常地痛苦。我希望把你的优势充分发挥出来，贡献于社会，贡献于集体，贡献于我们的事业。每个人的优势加在一起，就可以形成一个具有“完人”特质的集体。

　　我的缺点和劣势是明显的。我大学时代，没有能参加共青团，通不过呀，我是优点很突出，缺点也很突出的人，怎么能通得过呢？我在军队这个大熔炉里，尽管我非常努力，但也加入不了共产党。我加入共产党是在粉碎四人帮以后，上级领导认为我有重大贡献，在其直接干预下，我才加入了。按正常情况来看，我肯定也是有问题的。我并不埋怨任何人，他们指出的确实是我的不足。我们公司以前有位员工，已经到美国去了，他走的时候跟我说，你这个人只能当老板，如果你要打工，没有公司会录用你。

　　我在人生的路上自我感觉是什么呢？就是充分发挥自己的优势。比如说我英文不好，是现在不好，但是不等于说我外语能力不行，我在大学可是外语课代表，我那时还自学了英语、日语，都能简单交流，看书了。但后来为什么不行了呢？20年军旅生涯没使用这个工具，就生疏了。当我走向新的事业的时候，虽然语言对我很有用处，但发现我的身上最主要的优势是对逻辑及方向的理解，远远深刻于对语言的修炼。如果用很多精力去练语言，可能对逻辑的理解就很弱化。我放弃对语言的努力，集中发挥我的优势，这个选择是正确的。对于我来说，虽然英文好，可能我在人们面前会挺风光的，但是我对社会价值的贡献完全不一样了。我就放弃一些东西，集中精力充分发挥我的优点。我确实注重于重要东西的思维，可能忽略了小的东西。小的东西不等于不需要重视，但我确实没有注意。

　　在人生的路上，我希望大家不要努力去做完人。一个人把自己一生的主要精力用于去改造缺点，等你改造完了对人类有什么贡献呢？我们所有的辛苦努力，不能对客户产生价值，是不行的。从这个角度来说，希望大家能够重视自己优点的发挥。当然不是说不必去改造缺点。为什么要讲这句话呢，完人的心理负荷太重了，大多数忧郁症的患者，包括精神病患者，他们中的大多数在社会中是非常优秀的人，他们绝不是一般人，一般人得不了这个病，就是因为太优秀了，对自己追求目标太高了，这个目标实现不了，而产生的心理压力。我不是说你不可以做出伟大的业绩来，我认为最主要的是要发挥自己的优势，实现比较现实的目标。这样心理的包袱压力才不会太重，才能增强自己的信心，当然这个信心包括活下去的信心，生命的信心。希望各级组织在和党员进行教育的时候，不要过多关注缺点，多关注他人的优点。

　　每个人都发挥自己的优势，也多看看别人的优点，从而减少自己心理太多的压抑。要正确地估计自己，绝大多数人都会比较过高估计自己。我们的豪言壮语如果偏离了我们的实际，你会浪费你很多精力，而不能实现你的理想。有一首歌叫《铃儿响叮当》，这首歌现在已经成为西方圣诞节里不可缺少的歌，其作者是约翰·皮尔彭特。他的一生从来就是过高地估计自己，他设计的人生目标最后全都失败了。直到87岁，那天出去参加人家的圣诞平安夜，在途中，赶着雪橇车的时候，随意哼唱出这首歌，结果这首歌就成了脍炙人口的世界名曲。你看看，过去的失败，就因为他没有正确对待自己，没有正确对待自己的人生，他浪费了80多年不应该浪费的光阴。

　　大家要正确估计自己，然后作出对自己的正确判断，这样才能够充分发挥自己的作用。同时，要认识这个社会上差距是客观存在的。没有水位差，就不会有水的流动；没有温度差，风就不能流动；就算是机器人，机器人还有温差，对吧？人和人的差距是永远存在的。同一个父母生下的小孩，也是有差距的，更何况你们不同父母。当自己的同学、同事进步了，产生了差距，应该判别自己是否已经发挥了自己的优势，若已经发挥了，就不要去攀比，若没有发挥好，就发挥出来。

　　公司有的员工，心里面常常忿忿不平，觉得委屈他啦！其实我们公司很简单，并不像他们说的那样不公平。一个新员工进入这个公司，他们前半年先培训，后面一年左右主要是熟悉工作，他们真正产生贡献是在两年后，他们进公司时大约五六千块钱，这样的报酬在社会上已经不低了。但是他们和老员工对比，觉得忿忿不平，说老员工有股票。大家也要想一想，红军从爬雪山过草地，到了北京，这过程仅仅经历了十四年。他们从一个少年才变成一个青年，到北京就当了部长。这个差异是客观存在的。战火纷飞的时候，别人攻上山头，给他一个英雄或者给他一个连长，然后也有人忿忿不平：“我不就是没冲上这个山头吗？”那不就是你没有过雪山草地，不就是你没有冲上山头吗？就是说，你在这个创业风险时期，你没有出现，当时公司处在风险时期，他们将工资奖金全部家当都投入到公司了。你那时还没有进入这个公司，所以你没有分享到那时的一份风险与一份幸福。

　　人生一定要有一个自我的满足感。你要和社会去比，和自己的纵向比，和你爸爸妈妈比。你想你爷爷那个时候可能一个月只有四五十块钱的工资，到你爸爸妈妈那时候一个月可能就有四五百工资了，到了你有四五千块工资啊。实际上你已经有很大进步了，对吧？你需要更大的进步，你就需要更大的努力，所以不存在新老员工之差。新老员工在薪酬体系上是处于同一个轨道的。在公司创业初期，公司需要大量的资金投入，老员工就把自己的工资拿出来了，换成了公司给他的一张纸，这张纸就是告诉他，红军长征胜利回来以后，我挖过你的红苕，你拿这张纸事后可以领大洋。华为一旦崩溃了，他们就将一无所有，那张纸就变成了废纸。现在已实行饱和配股，已经可以缓解以后的差距，你也会成为老员工的。华为公司是无法帮助解决你的不公平的，你选择了华为，你就选择了艰苦奋斗，因为我们这种没有背景的公司，活下去的唯一可能就是要比别人多努力一点，不然它不可能活下去。有些拥有资源的公司，情况会好一些。

　　人要有进取心，要努力，要做出贡献，但是也要有满足感。自己的力量发挥到最大，就应对人生无愧无悔。

　　员工暴露出的思想问题，我认为还是缺少对一些客观的认识，对客观规律和客观现实的认识。如果我们都不能认识这个问题，我们的心理障碍就很大。想想不舒服，嫉妒之心不就是这么来的。不舒服的情绪慢慢使自己变成忧闷，慢慢就成为一个死结，最后打不开这个死结，慢慢就成为一个心理障碍了。当然你们先进党员是没这个问题啊，我是通过你们党员给我们全体员工，通过党员活动给周围的员工一些关爱，给他们思想作一些辅导，因为他们太年轻了，他们不太懂得自己的人生。

　　我曾经在公司讲过，人生最美好的就是生命，没有什么东西比生命更高贵，所以一切都要为了生命。要爱惜生命，不管是在工作中，还是生活中，不管在哪方面都要爱惜生命。工作太累了一定要休息。公司现在有文件，对那些冲击项目短期太累的员工，可以短期到海滨度假休整一下，由行政费用开支，公司已有文件。有的员工奋斗强度太大，太艰苦了，主管看到你脸色不太好了，可以从前线把他拖下来，休养休养，缓冲一下。

　　近期有些员工自杀，我心里是很沉重的，也很理解他们，因为从99年到2007年，其实我个人就有多次有感觉活不下去的经历，我跟他们是同类，所以我才有这么多感触。但是我有一个最大的优点，我开放，我讲出来。我知道自己是病，难受得很，实在受不了的时候，我会往外打电话，诉说自己的心里感受，没有一个人会劝你自杀的。我以前不知道这是病，也不知道这个能治，后来就治好了。我记得郭平在美国跟我谈心的时候说：“老板，你要找一些无聊的事情来干”。所谓无聊的事情就是瞎聊瞎侃，把精神岔开，慢慢就不会想这件事，可能病也就好了。后来我写了一篇文章，到北京景山公园去看看唱歌啊，到云南丽江看少数民族对歌啊，到热闹的地方去哄一哄、闹一闹啊，可能人就释放，就会好一点。

　　员工要多一些朋友，很多出问题的员工，最大的问题是没朋友，我希望员工在这个时候要多几个朋友。多一个朋友，就多有一个打电话的地方，实在闷得受不了就打电话嘛，疏导一些总会有好处的。

　　大家要珍惜生命，近些年来有员工自杀，大多数是个人原因，有些进来也就一个月不到两个月左右，时间比较短。我们忽略了心理测试，对他们的心理关怀也不够，不论谁出现这种情况，他们都是我们的战友，我们都是心疼的，我很理解他们，我希望大家也理解他们。希望好好理解我上面讲的话，看到自己生命中的优点，不断地激励自己，不要光看自己的缺点，背那么多包袱，背那么重的包袱。

　　整个社会的环境和氛围已经很宽容了，同性恋在这个社会上也不会受到太多的谴责和歧视！你既然有这么大的精神压力，你为什么要选择这条道路呢？你既然选择了这条路，就说明你认为它是正确的，是你的追求，那你怕什么呢？所以我认为我们很多员工面对生命过于草率，实在不好，不好。特别是工作没有成绩啊，决策失误啊，走向这一步，更不好！我们有的员工的精神包袱太大，在这个进取的团队里面，落伍了就感到有点压力。有什么压力啊？做员工有什么不可以的啊？这个世界上多数都是做员工的啊！做领袖的人总的还是少数的，领袖也是偶然机会啊，也不是说是必然机会的啊。所以说公平有时候是无从说起啊。

　　华为公司总的来说是个内部很宽容的公司，不像社会上想象的那样。有些误解的人，主要是不了解我们，我也是可以理解的。千秋功罪，何必要评说呢？你何必要等到评说呢？没人会给你评说，你放心好了。你就好好珍惜自己，不要太多地听信闲言碎语，不要有太多的精神压力和包袱。

　　第二点，是大家要对经济全球化以及市场竞争的艰难性、残酷性做好充分的心理准备。

　　经济全球化是美国推出来的，美国最后看到经济全球化对美国并不有利，所以美国在退向贸易保护主义，但是保也保不住，经济全球化这个火烧起来了，就会越烧越旺。过去的一百多年，经济的竞争方式是以火车、轮船、电报、传真等手段来进行的，竞争强度是不大的，从而促进了资本主义在前一百多年，有序的、很好的获得发展。而现在，由于光纤与计算机的发展，形成网络经济，形成资源的全球化配置。使交付、服务更加贴近客户，快速而优质的服务；使制造更加贴近低成本；研发更加贴近人才集中的低成本地区……。这使竞争的强度大大增强，将会使优势企业越来越强，没优势的企业越来越困难。特别是电子产业将会永远的供过于求，困难的程度，是可以想象的。

　　经济全球化使得竞争越来越残酷了，特别是我们电子行业，竞争极其残酷。我就举个例子来看：电子产品的性能、质量越来越高，越来越需高素质人才，而且是成千上万，数万的需求，这些人必需有高的报酬才合理。但电子产品却越来越便宜。这就成了一个矛盾，如何得以解决，我们期待某一个经济学家，能获得电子经济诺贝尔奖。

　　我们仅是比其他公司对这个竞争残酷性早了一点点认识，我们才幸免于难。你们读书的时候都很崇拜贝尔实验室的吧？十多年前，我去贝尔实验室，当时DWDM还处在发明阶段，发明的一个波，就是GW载波，当时光纤还只能有三个载波，发明这项技术的博士亲自给我做图形表演。结果没多久光传输像排山倒海一样，迅速的形成过剩，把贝尔实验室也席卷了，大水冲了龙王庙。成则亦光，败则亦光。我们也在这里苟延残喘。我们的光传输产品，七、八年来降价了二十倍。市场经济的过剩就像绞杀战一样。绞杀战如什么呢？就如拧毛巾，这毛巾只要拧出水来，就说明还有竞争空间，毛巾拧断了企业也完了，只有毛巾拧干了，毛巾还不断，这才是最佳状态。华为公司能长久保持到这个状态吗？我这两天批了一个文件给业务口征求意见，我写了一段对话，我提到了思科，当然我是歌颂了钱伯斯，思科现在开始实行很多政策，如减少员工出差，减少会议，来提高效率，高层领导出差不能坐头等舱，要坐，须自己掏钱，等等这一系列的措施。思科尚且如此，华为就能独善其身？

　　支撑信息产业发展的两个要素，一是数码，取之不尽用之不竭，还不用缴任何专利费；二是二氧化硅，做硅片的。这两个东西取之不尽用之不竭的，导致电子产品过剩。过剩的结果就是大家都拧毛巾，绞杀战。西方公司过去日子太好了，拧的水太多了，所以拧着拧着把自己拧死了，我们也不是最佳状态。我们公司的铺张浪费还很多的。

　　在这种情况下，怎么办？当然我曾经悲观过啊，但是每次犯忧郁症的时候就是那种病态，但不是我的完整思想。我曾经很发愁，觉得苦闷啊。华为公司只要稍稍不行了，怎么发工资啊？我觉得这是很大的压力。我们不是悲观主义者，但也要对经济全球化以及市场竞争的残酷性要有充分的心理准备。如果华为衰落怎么办？如何才能不衰落呢？总有一天，别人在发展，而我们在落后的。

　　这个世界的变化是很大的，唯一不变的是变化。面对这样的变化，每个企业，如果不能奋起，最终就是灭亡，而且灭亡的速度很快。以前我们还有祖传秘方，比如说爷爷打菜刀打得很好，方圆五十里都知道我们家菜刀好，然后孙子继承了爷爷的手艺。在方圆五十里我还是优秀的铁匠，就能娶到了一朵金花啊。那现在铁匠还行吗？现在经济全球化啦。人家用碳纤维做的刀，削铁如泥，比钢刀还好得多。你在方圆几公里几十公里曾经流传几十年几百年的祖传，就被经济全球化在几秒钟内打得粉碎。所以在这样的情况下，就给每个人带来了生存的困难，所以每个人都要寻找生存的基点。

　　但是，竞争是好，还是坏？竞争使这个世界进步了，加速了，美好了。我们享受了这种美好。五十年前，我记得我上小学的时候还打赤脚，还穿草鞋。我的梦想就是穿一双橡胶底的鞋。你看现在好多人都开汽车了，五十年的变化是不可想像的。当年我在欧洲坐豪华的列车时，就想“哎，中国这是没戏啰！”我在美国坐了豪华大巴时，“哎，在中国可能我坐不上了，看不见了。”中国在这么短的时间发展这么快，我想都没想到，社会进步是很快的，这个社会进步给每个人带来了美好，但是也带来了痛苦。WTO是把物价降下来了，但是也让很多人失业了。

　　美国竞争失利是因为他们薪酬太高而失利，而不是因为华为的崛起使他们失败了。所以美国很多要人跟我交流，我就讲是你们失败是因为你们的薪酬点太高了，不可能这么高的薪酬，怎么可能啊？你们的薪酬从哪里来的？是从那些GDP只有200多个美金的非洲的弟兄们那儿取来的钱，来供这些IT皇帝们，能供得起吗？供不起的。最终有一天会支撑不起的。

　　我们要加强对员工的关怀。我最近不是讲了吗？我们EMT作的决定，就是对那些前线竞争进行投标、进行高强度作业、压力太大的员工，可以短时间到海滨去度假，费用由公司支付。还有一些奋斗强度太大，短时间身体不太好的，可以临时拖到五星级酒店缓冲一下。我们的国际救援都是一级救援的啊。我们买的是美国AIA的保险，我们每年为员工支付的各种保障费用大约是八个亿，我们员工在海外有意外，有直升飞机送到他们认证的医院去抢救，我们当然不希望这种事情发生。

　　我们希望大家要互相关爱，特别是各级党组织的支部书记、支委员，能不能跟员工交交朋友，跟他们谈谈心，吃顿饭？你想想，在非洲那么荒凉的地方，大家出去撮一顿，大家可能就增强了友谊，可能就是因为你跟他的友谊，他给你打了一个电话，你救了他一条命。所以我号召我们党组织要跟员工做朋友。当然我讲每级行政管理团队都要和员工有一个定时间的沟通，定一个时间，多长时间你们和员工有一个沟通，十分钟、十五分钟都是可以的，你要沟通。在调动工作时，主管一定要和本人做沟通，不能什么都不告诉他，简单命令一下，这样草率，草菅人命，不好。这种东西容易引起很多矛盾。其实很多事情并不是这样子，讲清楚就好了。所以我讲的就是希望大家互相关爱，这种关爱精神一定要有。这样可以平缓竞争给人们带来的心理压力。

　　第三点，如何面对当前的形势，如何面对竞争对手，我们应该怎么办？

　　其实就是必须继续努力，要一天比一天有一点点进步。我们没有奋斗的终极目标，不奋斗是没有出路的。不管形势如何变化，只要我们团结合作，紧张而镇定，总会有活路的。同时我们也不要仅为自己生存，而去做一些不应该做的行为。我们要做一个国际市场秩序的维护者，而不是一个破坏者。我们要遵循这些规律，而不是颠覆这些规律。我们要积极地向强者学习，尊重他们的市场领导地位，积极、但有序地开展竞争，以激活双方的组织体系，实现共赢。

　　近几年，我国的经济形势也可能出现下滑，希望高级干部要有充分的心理准备。也许2009年、2010年还会更加困难。宏观经济不好，对我们员工来说应该不会有太大的影响，但对你们的家庭可能有很多困难。比如说肉涨价啦，奶粉涨价啦，大米涨价啦，都会带来你周围的亲戚、朋友的困难。我们应该怎么办？

　　我要讲的是，一定要理解国家在这个变革时期的困难。中国这三十年来的变化是巨大的，国家的富强是我们想象都想象不到的。但快速发展的经济，也不可能持久不变，也会遇到调整。中国历史上走过的路都是弯弯曲曲走过来的，右一阵子左一阵子，左一阵子右一阵子，但是它总的还是在往前走，所以我们对“左一阵子右一阵子”要忍耐。不要去发表任何不负责任的言论，更不要“指点江山，激扬文字”。我们一定要有忍耐！我为什么有点担心呢？担心社会可能不忍耐。如果社会不能忍耐，出了乱子的时候，我们应严格要求员工，不准发表任何政治言论，更不允许上街去参加什么活动。去年经济好的时候，你讲的话出格就算啦，没关系，现在不要讲了。关键时刻你不能发表任何讲话，给社会添麻烦。要保持与党和国家一致，千万不要在这个时候拆国家的台。国家也很难。我们态度讲清楚：你乱发表言论，你上街游行，我们是要辞退的。但，你的退职金还是要发给你的。

　　要有一个思想准备，不见得我们是这么平安，这么平稳的。千万不要以为自己能改变这个世界，其实我们才是幼稚可笑的，不要有太多幻想。努力做好你们的份内工作，就是对这个国家最大的忠诚。我们会处于一个敏感的政治时期。这个时期特别是党员要带头，与党和国家保持一致。也可能这个时候，可能在很多问题上有自己的见解，我认为这都是可能的，但是你的行为必须要被约束。